«Журнал руководителя управления образованием» - издание для тех, кто принимает важнейшие решения в системе образования.
Успех управленческих решений зависит от их точности. Точность решения основана на профессионализме и полноте информации. Мы издаем «Журнал руководителя управления образованием» для того, чтобы обеспечить Вас актуальной информацией и инструментами развития управленческой компетентности.
Мы не зависим от какой-то научной организации или экспертной группы - мы представляем Ваши интересы. «Журнал руководителя управления образованием» - издание, которое делают его читатели и партнеры.
Уверены, что управление образованием – это, прежде всего, каждодневная практика. «Журнал руководителя управления образованием» не научно-методическое, а практико-ориентированное издание. Свою роль видим не в разработке концепций, а в описании и продвижении конкретных практических решений.
Присоединяйтесь!
Заявление Комиссии КТР по гендерному равенству о повышении пенсионного возраста
Новости Профсоюз «Учитель»
18.06.2018 Просмотры: 29 Комментарии: 0
Действующая в настоящее время норма, согласно которой женщинам устанавливается пенсия в 55 лет, в свое время справедливо обосновывалась тем, что женщины, с одной стороны, активно вовлекались в общественное производство, с другой стороны, продолжали нести основную нагрузку по воспитанию детей в семье, выполнению работы по дому. В 2000 году Конституционный Суд еще раз подтвердил аргументы, обосновывающие разный возраст выхода на пенсию по старости. КС РФ указал что норма направлена на достижение подлинного, а не формального равенства женщин и мужчин.
страница 1 (из 205) страница 2 самые ранние записи
http://shop.direktor.ru